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　　為進一步增強團隊凝聚力，激發(fā)廣大職工的溝通協(xié)作意識，7月17日工會以“七巧板管理沙盤——疫情來臨如何面對團體協(xié)作”為主題，組織開展了一場精彩的趣味拓展訓練。我們有幸邀請到主講師——樊蕾，其從事培訓行業(yè)10余年，曾任阿里巴巴?螞蟻金融服務中心大客戶事業(yè)部-西南區(qū)總監(jiān)、錦江區(qū)心之家職工服務中心特邀講師。來自各項目及部門的20多名職工參加了本次活動。

　　活動中，參與職工被分成八個組，以第八組為圓心，其他七組在第八組的外圍圓環(huán)上席地而坐。然后樊老師向大家介紹游戲的規(guī)則，并發(fā)放任務書和圖形卡，所有成員明白了游戲規(guī)則以后，精彩又激烈的游戲活動便正式開始?；顒舆^程中，各組成員為完成本組的拼圖任務動腦筋想辦法，群策群力，并極力爭取其他組的支持，每當完成一個任務，場上就響起成員們歡快的笑聲和驕傲的歡呼聲，其他組也因此備受鼓勵，每位成員都積極地為完成任務而努力。從集思廣益到糾錯互補，在一遍又一遍的重復配合中，迸發(fā)出了團隊協(xié)作的力量。最終，大家從第一輪游戲的失利中認真總結原因，順利的完成了第二輪團隊任務。職工們的積極性和參與度都非常高，這充分展現(xiàn)了我們本次活動的主題——溝通協(xié)作。團隊與團隊協(xié)作，團隊內(nèi)部之間的協(xié)作，都展現(xiàn)得淋漓盡致。職工們熱烈的交流聲，以及完成任務后的歡呼聲把活動推向了高潮。

　　通過此次活動，職工們都有很多的收獲。樊老師在聽取了各組成員發(fā)表的感受后做了簡單的總結：團隊離不開領導的有效組織安排和成員的積極配合，團隊需要協(xié)作也需要競爭，團隊協(xié)作時成員間需要強烈的相互認同和贊美，同時溝通與協(xié)作要以別人需要怎么樣被對待的方式才會更加有效。活動結束后，大家還沉浸在活動中，邊走邊激烈地討論著，但愿在現(xiàn)實的人際溝通、交流與協(xié)作中，大家能夠保持自己滿意的狀態(tài)。